Compétences
Des compétences variées et complémentaires
Pour atteindre ses objectifs, le pôle Population & Emploi mobilise des compétences variées et complémentaires qui s’étendent à l’économie du travail, l’économie du bien-être, l’économie de la famille, l’économie sociale, l’économie de la santé, la microéconomie, l’économétrie, la démographie, la sociologie, l’évaluation des politiques publiques, la méthodologie d’enquête et la microsimulation.
Tournés vers la recherche appliquée, avec une forte orientation quantitativiste, nos travaux couvrent surtout des questions nationales, qui sont, dans la mesure des données disponibles, mises en perspectives à travers des comparaisons internationales.
Le pôle Population & Emploi est aussi forte d’une expérience de plus de 20 ans dans la conception et la conduite d’enquêtes socio-économiques auprès des ménages et des individus. La plupart des enquêtes sont menées en face-à-face grâce à un pool de plus de 100 enquêteurs et certaines sont menées par voie postale.
